Сюда приходят за знаниями обычные подростки, в большинстве своем сельские. Приходят не просто за профессией, а за путевкой в жизнь. И от уровня их подготовки во многом зависит, как эта жизнь сложится, насколько и где молодые специалисты будут востребованы.
Приложить максимум усилий к повышению качества обучения и созданию современной материально-технической базы для оттачивания профессиональных навыков считает своей ключевой задачей педагогический коллектив УО «Городокский государственный аграрно-технический колледж» под руководством Владимира Шитько.
– Наш колледж – самое крупное среднее специальное учебное заведение сельскохозяйственной направленности в Придвинье. Здесь «куются» кадры для народно-хозяйственного комплекса региона. Только в текущем году выпустим более 300 специалистов сельхозпроизводства, из них две трети – со средним специальным образованием: техники-механики, техники-электрики и повара-продавцы. Между прочим, на первые две специальности заявок оказалось больше, чем распределяющихся.
О том, насколько грамотных, причем не только теоретически, специалистов мы выпускаем, говорит, к примеру, такой факт: в 2017 году команда нашего колледжа заняла 3-е место в международном конкурсе пахарей. А ведь в нем состязалось 14 команд будущих трактористов из Беларуси, России, Казахстана и Китая. Хорошо, что к областным «Дожинкам-2014», которые проходили в Городке, нам выделили современный «Беларус-3522». Если б не он, не знаю, как бы смогли подготовиться к конкурсу. Горько признаваться, но в нашем арсенале до сих пор практически нет современных машин, управляемых компьютером. А ведь к такой мощной технике цепляют не менее сложные сеялки и плуги. Внедряются новые гидросистемы, модернизируются мосты, редукторы. А наши дети этого не видят. Они обучаются на морально устаревших тракторах, поскольку бюджет колледжа не рассчитан на покупку дорогостоящих моделей новой линейки МТЗ. А дайте им тракторы, сходящие с конвейера сегодня, и они покажут высший пилотаж! – убежден Владимир Владимирович.
Учитель от бога, он свято верит в талантливых учеников и умеет не просто открывать их дар, но и создавать условия для его реализации. Будучи директором сначала Лужеснянской школы-интерната-гимназии для способных и талантливых детей Витебской области, а затем Витебского кадетского училища, он доказал это в полной мере. Его выпускники поступали в престижные вузы практически стопроцентно, не тратясь на репетиторов, не боясь никакой конкуренции. Неудивительно, что Владимир Владимирович гордится своими учениками, живет их успехами и мечтает воспитать еще не одно поколение граждан, достойных своей страны.
Заслуженный учитель Республики Беларусь Владимир Шитько за многолетний творческий, самоотверженный труд награжден орденом Почета, двумя юбилейными медалями, Почетной грамотой Национального собрания Республики Беларусь, депутатом которого был с 2012 по 2016 год. По окончании депутатских полномочий слуга народа вернулся на педагогическую ниву, но не в родные пенаты, а туда, где оказался сегодня нужнее: в УО «Городокский государственный аграрно-технический колледж». Ему доверено поднять подготовку аграрных кадров на новую ступень, и педагог-новатор взялся за дело засучив рукава.
– Когда-то городокский колледж славился своими выпускниками. И перед нами стоит задача вернуть ему громкое имя, чтобы востребованность в наших ребятах была максимально высокой, а образование, которое они получат, – со знаком качества. Мы нацелены на выпуск специалистов сельхозпроизводства европейского уровня и с учетом этого обновляем материально-техническую базу. Уже к 1 сентября представители санкт-петербургского ОАО «Кировский завод» обещают оборудовать в Городке современную лабораторию и класс для будущих специалистов, обучающихся работе на тракторах «Кировец» (порядка 250 таких машин служит в хозяйствах области), в последующем и фирменную диагностическую станцию, а также СТО, – рассказывает директор учебного заведения Владимир Шитько. – Параллельно планируем создать аналогичную базу с помощью ОАО «МТЗ» для детального изучения новых моделей энергонасыщенных тракторов «Беларус». Минский тракторный завод, по сути, готов открыть у нас группы узкой специализации. Предполагается, что в них ребята будут углубленно изучать тот или иной бренд техники и готовиться работать именно с ним. Рассчитываем и на аренду прицепных агрегатов отечественных производителей. Колледж прежде всего заинтересован в продукции МТЗ, «Гомсельмаша», «Лидсельмаша», «Бобруйсксельмаша», Витебского мотороремонтного завода. Письма с просьбой о сотрудничестве с ними мы уже разослали. Думаю, кто стучится – тому откроют.
Бурная деятельность педколлектива колледжа этим не ограничивается: значительное внимание он уделяет изучению зарубежного опыта и взаимовыгодному инвестиционному партнерству.
– Активно сотрудничаем с аналогичными учебными заведениями в Прибалтике и России, направляем группы хорошо успевающих учащихся на практику в Германию для изучения передового опыта в подготовке специалистов АПК. Все это в комплексе позволит создать в Городке прогрессивный образовательный центр по выпуску таких специалистов для Витебской области на самом высоком уровне, – продолжает мой собеседник. – В ближайшее время на базе ресурсного центра бывшего техколледжа будет воплощен в жизнь инвестиционный проект, разработанный еще в 2008 году, по выпуску топливных брикетов из прессованной соломы. Партнером выступило российское ООО «Смолнафта». Ведется работа по привлечению инвестиций по программам Евросоюза, способствующим экономическому и социальному развитию приграничных регионов. И все это, безусловно, укрепит наши финансово-экономические возможности, поднимет престиж учебного заведения. Планируем в перспективе ввести новые, отвечающие потребностям рынка труда профессии. Например, механиков для станций техобслуживания, специалистов системы ЖКХ. Вместе с тем сохранить и те, которым обучаем сегодня: тракториста-машиниста сельхозпроизводства категорий А, В, С, D; слесаря по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования; водителя автомобиля категории С; рабочего по комплексному обслуживанию зданий и сооружений, повара, продавца. А среднее специальное образование даем по следующим специальностям: «техническая эксплуатация автомобилей», «техническое обеспечение процессов сельскохозяйственного производства», «энергетическое обеспечение сельскохозяйственного производства». И главное, делаем в обучении упор на вопросы техники безопасности и охраны труда в работе с машинами и агрегатами любых модификаций. Профессионализм без них ничего не стоит.
В колледже с первых дней обращается внимание на воспитание технологической дисциплины. Каждый выпускник получает удостоверение водителя или тракториста-машиниста, и без знания Правил дорожного движения ребятам не обойтись. Выпускники этого учебного заведения должны и умеют грамотно и осторожно, с учетом правил ТБ, обслуживать комбайны, сеялки, тракторы и прочую сельхозтехнику. Без зачета по этой дисциплине учащихся не допустят к работе в лабораториях и мастерских, не то чтобы вручить аттестат или диплом об образовании. Техника безопасности и охрана труда в техническом колледже – святая святых, и не только на время обучения здесь. Педагогам чрезвычайно важно быть уверенными, что на производстве, в самостоятельной жизни их воспитанники не попадут в беду из-за элементарных пробелов в подготовке или халатности. С дисциплины начинается старт в профессию.
– Только высокодисциплинированным учащимся мы можем доверить сложнейшую технику, которой намерены оснастить учебно-производственную базу. Поэтому для нашего колледжа ТБ и ОТ – не пустой звук, а основа основ. Только таких, грамотных и дисциплинированных, выпускников мы можем с легкой душой и чистой совестью отправлять на предприятия, – полагает Владимир Шитько. – Нам приятно, что новую концепцию развития Городокского государственного аграрно-технического колледжа одобряет и поддерживает председатель Витебского облисполкома, недавно побывавший у нас с членами исполкома. Мы надеемся, что на законодательном уровне все-таки будет закреплена система технического обеспечения таких учебных заведений, как наше. Это будет способствовать решению сложных юридических и социальных вопросов, прогрессу в сфере подготовки кадров для АПК. Мы готовы выступить пионерами инновационного метода обучения, что, несомненно, сослужит добрую службу сельскохозяйственной отрасли в целом.
Светлана ЗАЛЕССКАЯ, «ТБ»